Quanto custa um funcionário CLT para a empresa

O que compõe o custo

Além do salário: FGTS (8%), provisões de 13º e de férias + 1/3 (cerca de 19,4% ao mês, com os encargos sobre elas) e, fora do Simples, a contribuição patronal ao INSS (20%), o RAT (1% a 3%, ajustado pelo FAP) e as contribuições a terceiros (Sistema S, salário-educação, cerca de 5,8%). Empresas do Simples (anexos I a III) recolhem a parte patronal dentro do DAS. O vale-transporte custa à empresa o que passar de 6% do salário. Não entram rescisão, treinamento e equipamentos.